打工人的職位天花板是總經(jīng)理。

在新冠疫苗、核酸檢測成為生活日常的當(dāng)下，健康領(lǐng)域的職業(yè)經(jīng)理人們漲薪了嗎？

《財(cái)經(jīng)·大健康》以健康領(lǐng)域上市公司為觀察范圍，總經(jīng)理薪酬作為觀察切口，這些公司在日常治理上更規(guī)范，具備相當(dāng)?shù)膶?shí)力，因此有一定參考價(jià)值。

A股申萬醫(yī)藥生物和醫(yī)療美容行業(yè)，共有450家公司；

港股申萬醫(yī)藥生物行業(yè)，共87家公司。

從萬得（Wind）平臺可以看到，公布過2021年總經(jīng)理薪酬的公司超過一半，可以在一定程度上反映整個(gè)健康領(lǐng)域的職業(yè)經(jīng)理人收入情況。

觀察發(fā)現(xiàn)，整體而言，醫(yī)療美容、生物科技類公司，總經(jīng)理的薪酬較高；中藥企業(yè)，以及部分國企，總經(jīng)理的薪酬就沒那么理想了。

在健康領(lǐng)域，年薪達(dá)到千萬水平的總經(jīng)理、CEO或總裁，至少有13人。

2021年薪酬最高的前30位總經(jīng)理是：

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A股年度薪酬最高的職業(yè)經(jīng)理人是君實(shí)生物（688180.SH）的總經(jīng)理李寧，2021年薪酬是2603.63萬元。

君實(shí)生物同時(shí)也是港股上市公司（1877.HK），因此可以觀察兩地高管薪酬差距。

論高薪，還得是港股。李寧的薪酬在港股排到了第六名。

港股年度薪酬最高的職業(yè)經(jīng)理人，來自藥明生物（2269.HK）的CEO陳智勝，5079.4萬元。他的薪酬與李寧相比，近乎翻了一倍。

陳智勝、李寧，這兩位站在港股、A股的薪酬巔峰上，他們所在的公司有一個(gè)共同特點(diǎn)：均為生物科技公司。

李寧所在的君實(shí)生物，有一個(gè)非常鮮明的標(biāo)簽：國產(chǎn)新冠藥。

從已公開的臨床試驗(yàn)數(shù)據(jù)來看，君實(shí)生物的產(chǎn)品，是國產(chǎn)新冠口服藥中距離獲批最近的。5月23日君實(shí)生物宣布，其新冠藥對比輝瑞的新冠特效藥PAXLOVID（奈瑪特韋片/利托那韋片）的III期注冊臨床研究達(dá)到主要終點(diǎn)，公司將在近期遞交上市申請。

陳智勝擔(dān)任CEO的藥明生物，屬于生物藥合同研究、開發(fā)及生產(chǎn)組織(CRDMO)。這類公司與生物制藥公司合作，從生物藥的發(fā)現(xiàn)、開發(fā)到生產(chǎn)，完成從概念到商業(yè)化生產(chǎn)的全過程。

從業(yè)務(wù)層面上看，這相當(dāng)于生物制藥公司們的“賣水人”——生物制藥公司們努力淘金，藥明生物在路邊擺個(gè)攤賣水。淘金不一定淘得到，但賣水始終有錢賺。

2021年，藥明生物的項(xiàng)目總計(jì)480個(gè)，前一年還是334個(gè)，增長很快，而且多數(shù)項(xiàng)目還不是新冠病毒相關(guān)的研究，意味著即便扣除新冠病毒項(xiàng)目的熱潮，常規(guī)項(xiàng)目數(shù)量仍有所增長。

這兩家高薪公司，吸引的是同一類人才。比如在2019年8月，藥明生物上海質(zhì)量部副總裁王剛，就跳槽去了君實(shí)生物，擔(dān)任后者的工業(yè)事務(wù)高級副總裁兼首席質(zhì)量官。當(dāng)時(shí)李寧評論說，“我們相信，王剛博士的加入，會(huì)對君實(shí)生物的全面質(zhì)量管理帶來意義深遠(yuǎn)的影響和推動(dòng)?！?/span>

李寧、陳智勝，二人除了薪酬高，共同點(diǎn)還有不少，比如都在美國拿下博士學(xué)位，有多年的海外從業(yè)經(jīng)歷，其中不乏知名跨國藥企。

李寧今年60歲，在上海醫(yī)科大學(xué)拿到醫(yī)學(xué)碩士，于1994年8月獲得美國愛荷華大學(xué)預(yù)防醫(yī)學(xué)/生物統(tǒng)計(jì)博士學(xué)位。此后，他擔(dān)任過美國國立衛(wèi)生研究院(NIH)的高級研究員；在美國食品和藥品監(jiān)督管理局（FDA）工作過12年，從FDA審評員開始，做到分部主任；擔(dān)任過美國約翰霍普金斯(Johns Hopkins)大學(xué)兼職教授，也曾任職跨國藥企賽諾菲。2018年起，他就任于君實(shí)生物至今。

陳智勝48歲，1994年獲得清華大學(xué)的化學(xué)工程學(xué)士學(xué)位，2000年獲得美國德拉瓦大學(xué)的化學(xué)工程博士學(xué)位。此后，他在跨國藥企默克、禮來任職，2008年開始在上海的一家生物制藥公司做首席運(yùn)營官，三年后加入藥明系公司從業(yè)至今。

二人的履歷，反映出中國生物科技行業(yè)的普遍特征：新興，從開始到現(xiàn)在不過十幾年的光景，正在蓬勃發(fā)展；專業(yè)程度高，博士扎堆；人才難覓，雇傭他們的公司在薪酬方面必須下血本；愿意參考美國藥企的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，核心從業(yè)者多數(shù)有著相似的海外經(jīng)歷。

不過，需要注意的是，港股的高管薪酬看起來高于A股，實(shí)際上并不能完全等同，因?yàn)閮傻氐男畔⑴稖?zhǔn)則有差別。

按照中國證監(jiān)會(huì)的要求，A股披露的是“在報(bào)告期內(nèi)從公司獲得的稅前報(bào)酬總額（包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)和各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)、公積金、年金以及以其他形式從公司獲得的報(bào)酬）及其全體合計(jì)金額”；港股的高管年薪，還包括了股權(quán)激勵(lì)的部分，即“以股份為基礎(chǔ)的薪酬開支”。

有人歡喜有人愁。上市公司總經(jīng)理的名頭雖好，但年薪千萬的畢竟只有少數(shù)，也有一些人收入稱不上多理想。

2021年，薪酬最低的上市公司總經(jīng)理，來自華北制藥（600812.SH）的劉新彥，年薪7.2萬元，而且他并不從公司的其他關(guān)聯(lián)方獲取報(bào)酬。在Wind抓取的上市公司信息中，劉新彥也是健康領(lǐng)域唯一一位報(bào)酬在10萬元以下的總經(jīng)理。

2021年，華北制藥的管理層出現(xiàn)動(dòng)蕩，8月，副董事長劉文富、總經(jīng)理周曉冰、總會(huì)計(jì)師王立鑫同時(shí)辭職。隨后，副總經(jīng)理劉新彥升為總經(jīng)理，履職至今。

扎心的是，這已經(jīng)不是劉新彥第一次面臨薪酬上的調(diào)整。2020年，他當(dāng)時(shí)擔(dān)任公司的副總經(jīng)理，薪酬47.25萬元，略低于其他五位副總。

當(dāng)時(shí)華北制藥的六位副總中，五位的年薪漲幅在12萬左右，只有一位跟2019年相比降薪了，這一位也是劉新彥。

到了2021年，劉新彥職位有所上升。他的年薪中，包括2021年基本工資，以及兌現(xiàn)的2019年和2020年部分績效薪。

劉新彥52歲。他是碩士、高級工程師，曾在華北制藥做過車間質(zhì)量管理員，主任，制劑藥事業(yè)部研發(fā)中心主任，也做過華藥集團(tuán)總經(jīng)理助理、戰(zhàn)略發(fā)展辦公室主任，2018年開始擔(dān)任副總經(jīng)理，2021年8月?lián)慰偨?jīng)理，華藥集團(tuán)黨委常委、董事。

華北制藥是老牌國企，1994年在上交所掛牌上市，總部位于河北省石家莊市，公司實(shí)際控制人是河北省國資委。

再往前追溯，公司前身華北制藥廠是中國“一五”計(jì)劃期間的重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，1953年6月開始籌建，1958年6月建成投產(chǎn)，結(jié)束了中國青、鏈霉素依賴進(jìn)口的歷史，改變了缺醫(yī)少藥的局面。

歷經(jīng)近70年，老藥廠如今頗具規(guī)模效應(yīng)，產(chǎn)品有700多個(gè)品規(guī)。

2021年，華北制藥的營業(yè)收入、凈利潤跟上一年相比，都在削薄，營收超過100億元，比上年減少了9.64%；凈利潤不到2000萬元，較上年少了80.76%。

至今，華北制藥仍延續(xù)著抗生素領(lǐng)域的路徑，青霉素、頭孢系列產(chǎn)品，覆蓋了原料藥到制劑的大部分品種，而且在國內(nèi)和國際抗生素及維生素市場上占有一定地位，16%的營業(yè)收入來自國外。

坐在年度低薪榜的第二位，來自隴神戎發(fā)（300534.SZ），公司董事、總經(jīng)理康永紅，年度薪酬是25.21萬元。且康永紅僅在上市公司領(lǐng)薪酬，沒有像很多集團(tuán)化的國企一樣，在集團(tuán)層面兼職或領(lǐng)取薪酬。

隴神戎發(fā)是一家中藥企業(yè)，同時(shí)也是一家國企，實(shí)際控制人是甘肅國資委。

隴神戎發(fā)所在的甘肅省，中藥資源有2500余種，當(dāng)?shù)赜兄嗅t(yī)藥文化。隴神戎發(fā)的產(chǎn)品包括元胡止痛滴丸、酸棗油仁滴丸等。

A股高薪經(jīng)理人，出自哪些領(lǐng)域？

這30位高薪總經(jīng)理中，9位來自化學(xué)制藥行業(yè)，8位來自醫(yī)療器械行業(yè)，這也符合健康領(lǐng)域的行業(yè)情況，制藥和器械都是比較大的門類，出現(xiàn)一些高薪職業(yè)經(jīng)理人也不意外。

醫(yī)療美容，在A股屬于相當(dāng)小的行業(yè)，僅有華熙生物（688363.SH）、愛美客（300896.SZ）、奧園美谷（000615.SZ）這三家上市公司。但是，這個(gè)行業(yè)的總經(jīng)理收入不低，三人中就有兩位跑進(jìn)了高薪榜。

在生物制品行業(yè)，不同公司的總經(jīng)理，收入差距有點(diǎn)大。有四家公司的總經(jīng)理年薪進(jìn)入前30，但即便同屬高薪范疇，他們之中有的尚有千萬元的差距；有的跟同行相比，賺錢能力翻倍。

接下來是低薪所處的行業(yè)：

整體看，年薪低于40萬元的僅有13人。

在30位總經(jīng)理中，來自中藥企業(yè)的有九位，相比于高薪榜三位中藥從業(yè)者，進(jìn)低薪榜的還是相對多一些。這些中藥企業(yè)成立時(shí)間較早，業(yè)務(wù)上相對傳統(tǒng)。

比如樊麗娟所在的龍津藥業(yè)（002750.SZ），成立于1996年，主要做中藥和化學(xué)仿制藥，產(chǎn)品有注射用燈盞花素等，用于心腦血管類疾病。

還有三位總經(jīng)理所在的公司，被實(shí)施退市風(fēng)險(xiǎn)警示。公司經(jīng)營出現(xiàn)問題，職業(yè)經(jīng)理人的薪資受到影響也在情理之中。

排在第三位的總經(jīng)理孫慶榮，來自爾康制藥（300267.SZ），年薪28.54萬元。

爾康制藥曾有過一場業(yè)績造假，2018年中國證監(jiān)會(huì)披露，爾康制藥通過間接內(nèi)部銷售以及未確認(rèn)銷售退回等方式，2015年和2016年合計(jì)虛增營業(yè)收入約2.73億元，虛增凈利潤約2.48億元。當(dāng)時(shí)對時(shí)任董事長帥放文、總經(jīng)理劉愛軍給予警告，分別處以30萬元罰款。

沒過多久，2019年年初，爾康制藥的子公司又因在中國撲爾敏原料藥市場具有市場支配地位，被當(dāng)時(shí)的國家市場監(jiān)管總局沒收違法所得239.47萬元，并處以涉事子公司2017年度銷售額1.06億元8%的罰款，計(jì)847.94萬元。

在這一系列風(fēng)波后，現(xiàn)任總經(jīng)理孫慶榮，從2019年11月接任至今。

35歲的孫慶榮，從2012年7月開始在爾康制藥上班，公司之前那些林林總總，他也多少親歷過。他畢業(yè)于北京化工大學(xué)，研究生學(xué)歷。

這份榜單，還再次印證了生物科技行業(yè)的總經(jīng)理確實(shí)收入不錯(cuò)。這30位總經(jīng)理中，僅有一位來自生物制品行業(yè)，而且他只出現(xiàn)在榜單靠后的位置，年收入也超過50萬元。

哪類企業(yè)的總經(jīng)理收入有可能高一些？我們以平均值來觀察。

醫(yī)療美容行業(yè)，一共三位總經(jīng)理，年度最低薪酬也有107.87萬元。雖然上市公司少，但對于個(gè)人收入，稱得上是少而精。

論高薪，僅次于醫(yī)美的就是生物制品行業(yè)。

至于中藥行業(yè)的總經(jīng)理們，收入則相對低一些。絕大多數(shù)中藥企業(yè)，既蹭不上新冠肺炎疫情的“快車道”，整體運(yùn)營思路又相對守舊，職業(yè)經(jīng)理人身處其中，難免收入低于健康領(lǐng)域其他同行。

所以，作為上市公司的總經(jīng)理，哪怕已經(jīng)是萬里挑一的人選，也還需入對行、選對公司，加上高精尖的履歷，方有可能在個(gè)人薪酬上更上層樓——入行多少還有點(diǎn)運(yùn)氣的成分，后者則全憑個(gè)人努力，這對普通人來說也是一樣的。